赴石家庄参观学习安全生产标准化工作
唐山海港开发区供水工程管理中心 2023-04-21 11:19:53 作者:唐山海港开发区供水工程管理中心
2016年我中心通过了应急部门安全生产三级标准化创建，2021年通过水利管理单位三级标准化复审，2022年完成省级安全文化示范单位创建。
为浓厚中心安全文化良好氛围，不断提升安全管理水平，加快推进安全标准化提档创建进程，4月13日由市局张建文、张金红同志带领供水中心王锐、路亚超赴石家庄市学习考察了河北省水利工程局集团有限公司、河北供水有限公司，参观学习了水利安全生产标准化创建工作成果。
一、学习经过
（一）4月12日下午抵达河北省水利工程局集团有限公司。会上听取了该公司安全生产部门负责人对标准化建设工作中的重点难点的深入分析，并就如何提升安全生产标准化创建水平进行了深入交流。
为浓厚中心安全文化良好氛围，不断提升安全管理水平，加快推进安全标准化提档创建进程，4月13日由市局张建文、张金红同志带领供水中心王锐、路亚超赴石家庄市学习考察了河北省水利工程局集团有限公司、河北供水有限公司，参观学习了水利安全生产标准化创建工作成果。
一、学习经过
（一）4月12日下午抵达河北省水利工程局集团有限公司。会上听取了该公司安全生产部门负责人对标准化建设工作中的重点难点的深入分析，并就如何提升安全生产标准化创建水平进行了深入交流。
（二）4月13日上午抵达河北供水有限公司。该公司负责河北省内南水北调配套管理，2019年开始运转，在公司着手运转的同时同步推进了安全生产标准化创建工作，于2022年被水利部授予水利安全生产标准化一级单位。会上考察组听取了该单位创建供水一级安全生产标准化的历程和经验，并就如何筹备二级安全生产标准化创建进行了互动交流。随后又到该公司泵站参观了安全生产标准化现场，从目视化角度充分认识了创建安全生产标准化建设和不断提升安全生产标准化创建水平的必要性，确保人员、财产安全的责任意识。
二、学习收获
考察组在实地考察中系统学习了两个有限公司关于创建安全生产标准化工作流程、工作标准、工作方法及相关内容的讲解，详细咨询了在安全生产标准化创建过程中出现的问题及解决方法。通过考核学习、学到了经验，理清了思路，开阔了眼界。
（一）狠抓全员参与，实现安全意识与安全责任双位一体。安全生产标准化创建工作重在基础、重在基层、重在落实、重在治本、重在持续改进和不断自我完善，涉及单位全员、全方位、全过程。在安全生产标准化的评审过程中，领导力是标准化评审的首要因素，也是解决安全管理中困难和阻碍、解决资金投入不足，执行不到位等问题、切实提升执行力的关键。而全员参与则是安全生产标准化体系有效的基础，在安全生产标准化创建中要抓好责任逐级落实和全员培训，在提升意识的同时，让员工参与、了解、执行，将流程控制落实到“人头对人头”，真正将安全生产绩效的要素落实到了生产、技术、设备等专业部门，实现在职员工从业务向安全的全面跨界，实现安全专业向专业安全的转变。
（二）引入“7S”理念，实现目视管理与日常宣教完美融合。进入到河北供水有限公司高新区管理站，从站在门口就被带入了“7S”管理模式下的目视化安全场景，让区域布局与规划目视管理、人员目视管理、物品目视管理、设备目视管理、品质目视管理、安全目视管理、工作流程目视管理一目了然。良好的工作环境是安全生产的根本保障，河北供水公司狠抓这一保障落实，通过油漆作战给地面、设备等涂上不同颜料，将人行通道和设备明确划分开来，使生产现场安全通道、设备区域、转动机械等色彩分明，提升了安全警示效果。对吊装装置、交接发生机械伤害的不安全及通道实行定置管理，添加醒目的警示线，落实危险告知，增高作业安全警示牌等，有效提高现场安全生产管理。
考察组在实地考察中系统学习了两个有限公司关于创建安全生产标准化工作流程、工作标准、工作方法及相关内容的讲解，详细咨询了在安全生产标准化创建过程中出现的问题及解决方法。通过考核学习、学到了经验，理清了思路，开阔了眼界。
（一）狠抓全员参与，实现安全意识与安全责任双位一体。安全生产标准化创建工作重在基础、重在基层、重在落实、重在治本、重在持续改进和不断自我完善，涉及单位全员、全方位、全过程。在安全生产标准化的评审过程中，领导力是标准化评审的首要因素，也是解决安全管理中困难和阻碍、解决资金投入不足，执行不到位等问题、切实提升执行力的关键。而全员参与则是安全生产标准化体系有效的基础，在安全生产标准化创建中要抓好责任逐级落实和全员培训，在提升意识的同时，让员工参与、了解、执行，将流程控制落实到“人头对人头”，真正将安全生产绩效的要素落实到了生产、技术、设备等专业部门，实现在职员工从业务向安全的全面跨界，实现安全专业向专业安全的转变。
（二）引入“7S”理念，实现目视管理与日常宣教完美融合。进入到河北供水有限公司高新区管理站，从站在门口就被带入了“7S”管理模式下的目视化安全场景，让区域布局与规划目视管理、人员目视管理、物品目视管理、设备目视管理、品质目视管理、安全目视管理、工作流程目视管理一目了然。良好的工作环境是安全生产的根本保障，河北供水公司狠抓这一保障落实，通过油漆作战给地面、设备等涂上不同颜料，将人行通道和设备明确划分开来，使生产现场安全通道、设备区域、转动机械等色彩分明，提升了安全警示效果。对吊装装置、交接发生机械伤害的不安全及通道实行定置管理，添加醒目的警示线，落实危险告知，增高作业安全警示牌等，有效提高现场安全生产管理。
（三）突出持续改进，实现安全监管与业务发展统筹推进。河北省水利工程局集团有限公司是河北省内唯一一家水利施工一级企业，该公司在河北省内水利行业安全生产标准化建设工作开展早，2015年取得安全生产标准化一级证书，2018年、2021年通过水利部复审，标准化运行管理经验丰富。省水工局从获评一级达标单位到历经两次复审的历程告诉我们，安全生产标准化创建要与单位管理发展相融合，要从更高的层次，更深的内涵为单位的提质增效、升级管理去创建，而不是单纯地为创建而创建。特别是2021年新安法出台以后，还有近年来重特大事故的警示教训，已经把企业发展和安全监管捆绑到了一起，现实形势不允许生产经营单位有半点的闪失和丝毫的侥幸。各生产经营单位要根据单位发展需求和不断提质增效的目标（河北供水公司自开始运转，就开始了一级标准化创建工作，河北省水利工程局集团有限公司始终紧随安全生产标准化逐年严苛的评审标准连续完成了两次复审），不断通过高级别安全标准化建设引导和促进公司基层建设，通过加大安全投入，加大技术创新，加大持续改进，来提高公司安全生产技术，以安全促发展，以发展为安全提供支撑，切实实现安全与发展同步推进。
三、下步工作
此次参观考察结束后，我中心将对照此次参观学习成果，针对安全生产现场、资料管理，统筹安全与安展，融入“7S”管理理念，不断强化投入保障，切实提升安全生产管理短板弱项，提高标准化运转管理和目视化管理水平，浓厚安全文化氛围，努力在今年年底前完成安全生产二级标准化创建。